Fysio voor nop!

Hun salaris ligt tussen de 35% en 42% lager dan collega’s die in het ziekenhuis, instelling of in de ouderenzorg werken. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek door Fysiovakbond FDV naar arbeidsvoorwaarden en salarissen in de particuliere fysiotherapie. Deze fysiotherapeuten “Werken voor nop” tot het eind van het jaar.

Dit verschil is moeilijk te begrijpen, want alle fysiotherapeuten zijn hbo-geschoold en doen hetzelfde werk. Dat komt doordat de vergoedingen voor fysiotherapie in de particuliere praktijk te laag zijn. Werkgevers willen graag meer betalen, maar dat lukt niet door de te lage tarieven die de zorgverzekeraars betalen voor de behandeling.

Uit het onderzoek blijkt ook dat meer dan zes van de tien fysiotherapeuten, die in een particuliere praktijk werken, serieus overweegt het vak te verlaten.

Wist u dat fysiotherapeuten in de particuliere praktijk:

• Hun beroep met passie uitvoeren, maar dat in 2023 toch meer dan 4000 fysiotherapeuten (11%) het vak verlieten? Mensen hierdoor langer op een behandeling moeten wachten?
• Twee derde van het salaris verdienen van collega’s die elders in de zorg werken? Terwijl ze allemaal dezelfde opleiding hebben gevolgd?
• Drie keer minder pensioen krijgen dan collega’s in een instelling of ziekenhuis?
• Er geen vergoeding is voor (door zorgverzekeraars) verplicht gestelde scholingsdagen?

Voorzitter Bob van Ravensberg van de Fysiovakbond hoopt niet dat zoveel fysiotherapeuten ook echt het vak vaarwel zeggen. “Dat zou rampzalige gevolgen hebben. Mensen moeten langer wachten op behandeling van een fysiotherapeut en het duurt langer voordat ze weer aan het werk kunnen. Het ontbreken van een juiste beloning voor een behandeling fysiotherapie kan dus leiden tot een grote maatschappelijke impact”, stelt Van Ravensberg.